Resilienz fürs Team – Fachkräfte stärken
Die letzten Jahre waren für pädagogische Fachkräfte mehr als herausfordernd. Nicht nur jede_r Einzelne von uns hat sich in resilientem Verhalten üben dürfen, auch die Teamarbeit war betroffen. Der Austausch untereinander wurde durch Hygienevorschriften eingeschränkt und dann folgte eine große Krankheitswelle, durch die auch weniger Zeit und Möglichkeiten für die Teamentwicklung blieb. Viele Routinen wurden aufgebrochen, aus Teamspielern sind Einzelkämpfer geworden. Die Stimmung im Team ist schlecht, dafür ist das Stressgefühl und die Unzufriedenheit hoch. Doch es gibt eine gute Nachricht! Genauso wie man die Resilienz jeder einzelnen Person stärken kann, kann man auch die Resilienz des Teams stärken.
Wie stärke ich die Resilienz meines Teams?
Gerne unterstütze ich mit folgenden Angeboten bei der Stärkung der Resilienz der einzelnen Teammitglieder, aber auch des Teams als Ganzen.
- Workshops und Teamtage zum Thema Resilienz und Gelassenheit im Arbeitsalltag, Stressmanagement, aber auch Kommunikation – die ebenfalls ein Stressfaktor sein kann, wenn sie nicht gut gelingt. Wie von mir bekannt gibt es alltagsnahe und sofort umsetzbare Impulse für die individuelle Resilienz sowie die Teamresilienz. Materialien für alle Teilnehmenden sind selbstverständlich, so dass nachhaltig an dem Thema gearbeitet werden kann.
- Eine neu konzipierte Online-Fortbildung für Leitungskräfte „Resilienz fürs Team“, welche in vier Modulen und 25 Videos Informationen, Übungen und Impulse zum Thema Resilienz bietet. Die Leitungskräfte bekommen so einen Werkzeugkoffer mit Übungen und Impulsen für den persönlichen Alltag, die Teambesprechung sowie Teamtage. So wird das Thema Resilienz und gesundheitsförderliche Führung aktiv und nachhaltig im Arbeitsalltag integriert.
- Coaching für Leitungskräfte, damit die eigene Resilienz sowie die des Teams gestärkt werden kann.
- Resilienz wird diesjähriges Schwerpunktthema in meinen Blogbeiträgen, so dass es auch hier immer wieder neue Informationen und Impulse zu dem Thema gibt.
Trainieren wir den Resilienzmuskel
Für eine individuelle Analyse, was bei Ihrer Einrichtung das richtige ist, nehmen Sie gerne Kontakt auf!
Damit Sie keine weiteren Infos zu dem Thema verpassen, tragen Sie sich in meinen Newsletter ein. Hier erhalten Sie 4-6x im Jahr Praxistipps, exklusive Informationen zu neuen Seminarthemen sowie Benachrichtigungen zu neuen, hilfreichen Inhalten (z. B. Buch- oder Kursveröffentlichungen).
